Urlop ojcowski a urlop tacierzyński - różnica

Urlop tacierzyński lub ojcowski tacie przysługuje,
jeśli na podstawie umowy o pracę pracuje.
Do urlopu uprawnia fakt dziecka się narodzenia,
przyjęcia go na wychowanie bądź przysposobienia.
Z urlopu ojcowskiego max 2 tygodnie można korzystać,
lecz najwyżej w dwóch częściach można go wykorzystać,
jednakże istotne jest tutaj takie zastrzeżenie,
że niemożliwe jest części na mniej niż 7 dni rozdrobnienie.
Prawo do wykorzystania urlopu się skończy,
gdy potomek 24-ty miesiąc życia ukończy
albo gdy czas ten minie od dnia uprawomocnienia
orzekającego przysposobienie postanowienia,
lecz najdłużej do 7-go roku życia skończenia
(bądź 10-go - gdy doszło do obowiązku szkolnego odroczenia).
Wniosek na 7 dni przed urlopem musi być złożony,
aby przez pracodawcę mógł zostać uwzględniony.
Prawo do skorzystania z urlopu tacierzyńskiego
zależy od czasu trwania urlopu macierzyńskiego*.
Matka nie może wrócić wcześniej do swego zawodu,
niż po upływie 14-tu tygodni od dnia porodu.
Potem może ona z reszty urlopu zrezygnować,
a ojciec - na tacierzyńskim - może go kontynuować.
Matka zgłasza to w pracy co najmniej 7 dni przed powrotem,
a ojciec najpóźniej 14-go dnia przed swym urlopem.
Urlop ojcowski możesz mieć w trakcie macierzyńskiego,
lecz nie zawsze nabędziesz prawo do tacierzyńskiego.

Za czas urlopu ojcowskiego i tacierzyńskiego
masz prawo do otrzymania zasiłku macierzyńskiego.

* Wymiar urlopu tacierzyńskiego (maksymalny, czyli w przypadku, gdy matka zrezygnuje po 14 tygodniach):

1) 6 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;

2) 17 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;

3) 19 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;

4) 21 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;

5) 23 tygodnie – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

** Podstawa prawna: Kodeks pracy z 26 VI 1974r. (Dz.U. z 2019r., poz. 1040):

- art. 180 § 5 - urlop tacierzyński;

- 1823 - urlop macierzyński.